企业励志语录经典

企业励志语录经典简介：1、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。2、企业的经营，不能只站在单纯的...

1、对人才的运用，仅仅限

编辑：情感课堂

于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析.观察才行。——藤田田

3、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

4、世界未开发地就是你是你的脑袋。

5、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造.影响与决定的。——毛仲强

6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

7、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

8、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

9、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

10、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

11、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

12、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析.观察才行。——藤田田

13、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

14、世界未开发地就是你是你的脑袋。

15、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造.影响与决定的。——毛仲强

16、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

17、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

18、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

19、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德

20、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福

由于作文本身固有的难度和学生写作水平的个性差异等原因，不少学生经常会产生某些心理障碍，从而影响作文水平的提高。这些心理障碍大致有：自卑心理、畏惧心理、无所谓心理、速胜心理等。要针对其心理的不同特点，引导学生逐一消除。使学生真正理解：畏惧、自卑，大可不必;只要努力写作，全身心融入，又能注重运用以上巧妙方法，定会有长足进步;无所谓和自大，是一种盲目思想的表现，是一种错误思想的熟悉，作文是一种技能，多练就会进步;速胜心理是一种不切实际的急燥心理，作文是一种综合性较强的语言表达项目，写作水平的提高需要一个过程，更需要具备多方面和综合能力。

因此，作文水平的提高，不是一朝一夕挥之即成的问题，而是在长期的精读、多思、勤练相交融的潜移默化中实现的，只有巧妙地诱导学生，轻装上阵，身心融入，持之以恒地坚持一段较长时间的读练结合，学生作文水平才会快速提高。